人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資源,我們重視人才,并不斷培養(yǎng)和發(fā)展人才。
公司不斷完善人才培養(yǎng)體系,建立公司戰(zhàn)略人才庫(kù),其中畢業(yè)生培養(yǎng)計(jì)劃、后備干部培養(yǎng)計(jì)劃、中層管理人員培養(yǎng)計(jì)劃及高層和技術(shù)領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)計(jì)劃這四個(gè)部分共同構(gòu)成公司戰(zhàn)略人才庫(kù)。
公司以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)為人才發(fā)展晉升原則。競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)就是堅(jiān)持以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為選拔、評(píng)價(jià)、使用人才的主要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)能夠認(rèn)同公司價(jià)值觀的優(yōu)秀人才最終才能進(jìn)入公司的核心人才梯隊(duì)。
職位名稱 | 族類 | 類別 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 發(fā)布時(shí)間 | ||
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機(jī)構(gòu)工程師(研發(fā)) | 技術(shù)族 | 機(jī)構(gòu)類 | 3 | 廣東-深圳 | 2022-07-09 |
機(jī)構(gòu)工程師(研發(fā))2022-07-09
職位描述:射頻開(kāi)關(guān)矩陣的研發(fā)工作; 產(chǎn)品調(diào)試,軟件文檔編寫,產(chǎn)線支持等; 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求:電子類本科及以上學(xué)歷,3年以上射頻開(kāi)關(guān)矩陣研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 精通射頻電路,熟悉射頻研發(fā)工作和工藝分析能力者優(yōu)先; 熟練使用常用的設(shè)計(jì)軟件,如:AUTOCAD、AD(PROTEL)、ADS、HFSS、PADS等軟件中兩種或多種; |
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可靠性測(cè)試工程師 | 技術(shù)族 | 測(cè)試類 | 2 | 廣東深圳 | 2022-07-09 |
可靠性測(cè)試工程師2022-07-09
職位描述:射頻開(kāi)關(guān)矩陣的研發(fā)工作; 產(chǎn)品調(diào)試,軟件文檔編寫,產(chǎn)線支持等; 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求:電子類本科及以上學(xué)歷,3年以上射頻開(kāi)關(guān)矩陣研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 精通射頻電路,熟悉射頻研發(fā)工作和工藝分析能力者優(yōu)先; 熟練使用常用的設(shè)計(jì)軟件,如:AUTOCAD、AD(PROTEL)、ADS、HFSS、PADS等軟件中兩種或多種; |